Formation Distancielle OPENPAYE niveau 1
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Formation créée le 05/11/2024. Dernière mise à jour le 17/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le programme de formation visé par cette session permettra aux bénéficiaires d'apprendre à utiliser le logiciel OPENPAYE dans de bonnes conditions et d'en optimiser son usage. Ce programme vous permettra de pouvoir migrer des dossiers sur le logiciel et d'utiliser de façon courante l'outil en autonomie. La formation est conçue pour optimiser le temps à passer pour une mise en production efficace. Il est impératif que les apprenants disposent d'un ordinateur pour participer à la session. Tarif en Distanciel o Forfait minimum 4 personnes de 1260 € HT / jour o ou 315€ HT / personne / jour
Objectifs de la formation
- Comprendre le logiciel et sa philosophie
- Apprendre à paramétrer un dossier complet
- Savoir utiliser le logiciel au quotidien
Profil des bénéficiaires
- Etre gestionnaire de paie, responsable de service
- Avoir une expérience au minimum d'un an
Contenu de la formation
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Comprendre le logiciel et sa philosophie
- histoire et philosophie du logiciel
- liste des fonctionnalités de l'outil
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Apprendre à paramétrer un dossier complet
- Création de dossier par import dsn et sans import dsn - Présentation de l'outil d'import en API
- Fiches Etablissements / Caisses de cotisation / Prélèvement à la sources / Salariés / Contrats / Reprise des cumuls
- Paramétrage des taux de cotisations / Fiche de paramétrage DSN
- Gérer les tablettes de paramétrages
- Gérer les paramétrages de prime basique
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Savoir utiliser le logiciel au quotidien
- saisir les éléments variables
- traiter, contrôler la paie et envoyer la paie
- savoir traiter les entrées, sorties des salariés, la maladie
- savoir calculer, contrôler et corriger les DSN
- savoir exploiter l'automatisation des tâches
- Savoir utiliser le portail superviseur et collaboratif d'OPENPAYE et présentation de l'outil STAFF&GO
Formation dispensée par Cécile & Frédéric HANSEN, gérants E2RH et référents OPENPAYE
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Au fil de la formation, le stagiaire devra réaliser le montage de son dossier ce qui nous permettra de juger de l'acquisition de la formation.
- Chaque stagiaire devra avoir pu monté son dossier complètement afin de valider la formation